Sostenibilità
La sostenibilità aziendale è un tema sempre più centrale ed essenziale nel dibattito su come migliorare il mondo per le future generazioni.
La sostenibilità applicata
Uguaglianza di genere ed emancipazione di tutte le donne e ragazze
Nonostante il Gruppo operi in un settore dove la richiesta di manodopera è tipicamente maschile, De Wave promuove le pari opportunità in tutte le divisioni e prevede strumenti che permettano di conciliare la vita privata e il lavoro in modo che le proprie lavoratrici possano usufruire di periodi di maternità e congedi familiari più lunghi e possano essere reintegrate nel loro posto di lavoro una volta conclusosi il periodo di congedo.
UGUAGLIANZA DI GENERE
Infrastrutture resistenti, industrializzazione sostenibile e innovazione
All’interno del Gruppo l’eccellenza passa anche per l’innovazione tecnica e tecnologica che permettono di migliorare di giorno in giorno la qualità dei prodotti offerti; ma l’innovazione è anche un mezzo per raggiungere una maggiore sostenibilità. Il gruppo, infatti, promuove l’utilizzo di materie prime e semi-lavorati a basso impatto ambientale in modo da ridurre l’impronta ambientale dei propri prodotti confermando il proprio ruolo di leader del mercato.
INDUSTRIALIZZAZIONE, INNOVAZIONE E INFRASTRUTTURE
Garantire modelli sostenibili di produzione e consumo
L’attenzione del De Wave Group per la sostenibilità ambientale non si esaurisce nel lavoro di innovazione tecnologica, ma è un valore fondante che la capogruppo promuove nei confronti di tutte le controllate e dei propri fornitori. Allo stesso modo, De Wave promuove il rispetto per le normative nazionali ed internazionali legate alla tutela e salvaguardia dei diritti dei lavoratori e dei diritti umani.
MODELLI SOSTENIBILI DI PRODUZIONE E CONSUMO
Rapporto sulla sostenibilità 2023