In un mondo del lavoro in continua evoluzione, crediamo che le persone siano il motore del cambiamento e che un ambiente di lavoro inclusivo sia la chiave per innovare e generare valore. Per questo De Wave Group ha scelto di aderire a Includere per Crescere, il progetto promosso dal Consorzio ELIS che ci permette di trasformare questi valori in azioni concrete, offrendo opportunità di formazione e di inserimento nel mondo del lavoro a chi, pur avendo competenze e talento, trova oggettive difficoltà.
Con Includere per Crescere vogliamo impegnarci attivamente per offrire opportunità a persone che, per esigenze familiari, pregiudizi o difficoltà personali, si trovano in situazioni di disoccupazione o sottoccupazione. Il nostro obiettivo è offrire loro un percorso strutturato di crescita e inserimento professionale.
Il primo anno del progetto sarà focalizzato sulle madri, con l’intenzione di estendere progressivamente il supporto ad altri gruppi di beneficiari, tra cui:
Includere per Crescere aiuta De Wave Group a valorizzare nuovi talenti, promuovere l’inclusione e collaborare con imprese a impatto sociale, creando opportunità di crescita e innovazione sociale.
L’iniziativa si sviluppa attraverso un modello di collaborazione pubblico-privata, in dialogo con le istituzioni e con il coinvolgimento di grandi aziende, PMI e startup. Creando un ecosistema virtuoso, possiamo generare un impatto positivo e duraturo sia a livello economico che sociale.
Siamo entusiasti di contribuire a questa visione e di impegnarci attivamente per un mondo del lavoro più inclusivo.